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募集要項

JOB DESCRIPTION

保育士

必要資格 要保育士免許 
◎ブランク有り、未経験OK ◎現保育士経験者大歓迎
雇用形態 正社員
就業場所 ・ひだまり保育園 hagu (静岡県裾野市佐野295-1)
・こころね保育園 hagu (静岡県三島市大宮町1-11-8)
・むすびの保育園 hagu (静岡県沼津市玉江町1-11)
勤務時間 7:00~18:00(休憩有)※実働8時間
月曜日~土曜日
給与 月給21万円以上(一律手当含む)
※経験・能力による(要在籍証明書)
※処遇改善加算あり
休日 日曜日+シフト1日(週休2日)+祝日
年末年始
お盆休み
待遇 交通費規定支給、 社会保険完備、 車通勤可、 昇給年1回有、 能力評価昇給制度有、 賞与有、 産休育休制度有、 健康診断、 人事評価制度有、 退職金制度有
転勤 転勤あり(裾野市、三島市、沼津市)
※事前面談等あり
選考
プロセス
※本業務は、こども性暴力防止法(令和6年法律第69号。令和8年12月25日までに施行予定)に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件の一つとしています。
※採用選考の過程で、誓約書や履歴書等により前科の有無を確認(犯罪事実確認)いたします。

作業療法士

必要資格 作業療法士
下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
※福祉、介護、保育、教育業界での実務経験5年以上の方(有資格者)
※児童福祉事業に2年以上従事したご経験
雇用形態 正社員
就業場所 ・hagu みしま (静岡県三島市川原ケ谷34-4)
・hagu みしまプラス (静岡県三島市日の出町6-26)
・hagu すその (静岡県裾野市茶畑字向田1173-7)
勤務時間 8:30~17:30(休憩有)※実働8時間
月曜日~土曜日
給与 月給22.5万円~(一律手当含む)
※経験・能力による(要在籍証明書)
※処遇改善加算あり
休日 日曜日+シフト1日(週休2日)+祝日
年末年始
お盆休み
待遇 研修制度有り、 交通費規定支給、 社会保険完備、 車通勤可、 バイク通勤可、 昇給年1回有り、 能力評価昇給制度有り、 賞与有り、 産休育休制度有り、 健康診断、 人事評価制度有り、 退職金制度有り、 処遇改善加算3万円予定(初年度予定計画)、
選考
プロセス
※本業務は、こども性暴力防止法(令和6年法律第69号。令和8年12月25日までに施行予定)に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件の一つとしています。
※採用選考の過程で、誓約書や履歴書等により前科の有無を確認(犯罪事実確認)いたします。

言語聴覚士

必要資格 言語聴覚士
下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
※福祉、介護、保育、教育業界での実務経験5年以上の方(有資格者)
※児童福祉事業に2年以上従事したご経験
雇用形態 正社員
就業場所 ・hagu みしま (静岡県三島市川原ケ谷34-4)
・hagu みしまプラス (静岡県三島市日の出町6-26)
・hagu すその (静岡県裾野市茶畑字向田1173-7)
勤務時間 8:30~17:30(休憩有)※実働8時間
月曜日~土曜日
給与 月給22.5万円~(一律手当含む)
※経験・能力による(要在籍証明書)
※処遇改善加算あり
休日 日曜日+シフト1日(週休2日)+祝日
年末年始
お盆休み
待遇 研修制度有り、 交通費規定支給、 社会保険完備、 車通勤可、 バイク通勤可、 昇給年1回有り、 能力評価昇給制度有り、 賞与有り、 産休育休制度有り、 健康診断、 人事評価制度有り、 退職金制度有り、 処遇改善加算3万円予定(初年度予定計画)、
選考
プロセス
※本業務は、こども性暴力防止法(令和6年法律第69号。令和8年12月25日までに施行予定)に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件の一つとしています。
※採用選考の過程で、誓約書や履歴書等により前科の有無を確認(犯罪事実確認)いたします。

理学療法士

必要資格 理学療法士
下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
※福祉、介護、保育、教育業界での実務経験5年以上の方(有資格者)
※児童福祉事業に2年以上従事したご経験
雇用形態 正社員
就業場所 ・hagu みしま (静岡県三島市川原ケ谷34-4)
・hagu みしまプラス (静岡県三島市日の出町6-26)
・hagu すその (静岡県裾野市茶畑字向田1173-7)
勤務時間 8:30~17:30(休憩有)※実働8時間
月曜日~土曜日
給与 月給22.5万円~(一律手当含む)
※経験・能力による(要在籍証明書)
※処遇改善加算あり
休日 日曜日+シフト1日(週休2日)+祝日
年末年始
お盆休み
待遇 研修制度有り、 交通費規定支給、 社会保険完備、 車通勤可、 バイク通勤可、 昇給年1回有り、 能力評価昇給制度有り、 賞与有り、 産休育休制度有り、 健康診断、 人事評価制度有り、 退職金制度有り、 処遇改善加算3万円予定(初年度予定計画)、
選考
プロセス
※本業務は、こども性暴力防止法(令和6年法律第69号。令和8年12月25日までに施行予定)に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件の一つとしています。
※採用選考の過程で、誓約書や履歴書等により前科の有無を確認(犯罪事実確認)いたします。

児童発達支援管理責任者

必要資格 児童発達支援管理責任者 
◎ブランク有り、未経験OK
雇用形態 正社員
就業場所 ・hagu みしま (静岡県三島市川原ケ谷34-4)
・hagu みしまプラス (静岡県三島市日の出町6-26)
・hagu すその (静岡県裾野市茶畑字向田1173-7)
勤務時間 8:30~17:30(休憩有)※実働8時間
月曜日~土曜日
給与 月給28.5万円~31.5万円(一律手当含む)
※処遇改善加算あり
休日 日曜日+シフト1日(週休2日)+祝日
年末年始
お盆休み
待遇 研修制度有り、 交通費規定支給、 社会保険完備、 車通勤可、 バイク通勤可、 昇給年1回有り、 能力評価昇給制度有り、 賞与有り、 産休育休制度有り、 健康診断、 人事評価制度有り、 退職金制度有り、 処遇改善加算3万円予定(初年度予定計画)
選考
プロセス
※本業務は、こども性暴力防止法(令和6年法律第69号。令和8年12月25日までに施行予定)に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件の一つとしています。
※採用選考の過程で、誓約書や履歴書等により前科の有無を確認(犯罪事実確認)いたします。

児童指導員・保育士

必要資格 下記のいずれかの資格・経験
※保育士
※福祉、介護、保育、教育業界での実務経験5年以上の方(有資格者)
※大学で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方
※福祉系の専門学校を卒業された方
※教員免許、幼稚園教諭、児童指導員の免許・資格
※児童福祉事業に2年以上従事したご経験
雇用形態 正社員
就業場所 ・hagu みしま (静岡県三島市川原ケ谷34-4)
・hagu みしまプラス (静岡県三島市日の出町6-26)
・hagu すその (静岡県裾野市茶畑字向田1173-7)
勤務時間 8:30~17:30(休憩有)※実働8時間
月曜日~土曜日
給与 月給21万円~(一律手当含む)
※経験・能力による(要在籍証明書)
※処遇改善加算あり
休日 日曜日+シフト1日(週休2日)+祝日
年末年始
お盆休み
待遇 研修制度有り、 交通費規定支給、 社会保険完備、 車通勤可、 バイク通勤可、 昇給年1回有り、 能力評価昇給制度有り、 賞与有り、 産休育休制度有り、 健康診断、 人事評価制度有り、 退職金制度有り、 処遇改善加算3万円予定(初年度予定計画)、
選考
プロセス
※本業務は、こども性暴力防止法(令和6年法律第69号。令和8年12月25日までに施行予定)に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件の一つとしています。
※採用選考の過程で、誓約書や履歴書等により前科の有無を確認(犯罪事実確認)いたします。

調理師

必要資格 調理師
雇用形態 正社員
就業場所 静岡県内(三島市、裾野市、沼津市)保育園及び障がい児童施設
勤務時間 8:30~17:30(休憩有)※実働8時間
月曜日~土曜日
給与 月給21万円~(一律手当含む)
※経験・能力による(要在籍証明書)
※処遇改善加算あり
休日 日曜日+シフト1日(週休2日)+祝日
年末年始
お盆休み
待遇 研修制度有り、 交通費規定支給、 社会保険完備、 車通勤可、 バイク通勤可、 昇給年1回有り、 能力評価昇給制度有り、 賞与有り、 産休育休制度有り、 健康診断、 人事評価制度有り、 退職金制度有り、 処遇改善加算3万円予定(初年度予定計画)、
選考
プロセス
※本業務は、こども性暴力防止法(令和6年法律第69号。令和8年12月25日までに施行予定)に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件の一つとしています。
※採用選考の過程で、誓約書や履歴書等により前科の有無を確認(犯罪事実確認)いたします。

栄養士・管理栄養士

必要資格 栄養士、管理栄養士
雇用形態 正社員
就業場所 静岡県内(三島市、裾野市、沼津市)保育園及び障がい児童施設
勤務時間 8:30~17:30(休憩有)※実働8時間
月曜日~土曜日
給与 月給21万円~(一律手当含む)
※経験・能力による(要在籍証明書)
※処遇改善加算あり
休日 日曜日+シフト1日(週休2日)+祝日
年末年始
お盆休み
待遇 研修制度有り、 交通費規定支給、 社会保険完備、 車通勤可、 バイク通勤可、 昇給年1回有り、 能力評価昇給制度有り、 賞与有り、 産休育休制度有り、 健康診断、 人事評価制度有り、 退職金制度有り、 処遇改善加算3万円予定(初年度予定計画)、
選考
プロセス
※本業務は、こども性暴力防止法(令和6年法律第69号。令和8年12月25日までに施行予定)に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件の一つとしています。
※採用選考の過程で、誓約書や履歴書等により前科の有無を確認(犯罪事実確認)いたします。

採用についてのお問い合わせ

055-957-1955