募集職種一覧
作業療法士
正社員発達障害のある子どもに対して作業療法士は、日常生活動作、遊び、運動、学習、社会生活技能などの発達を促します。乳児期であればハイハイ、歩行、物をつかむなどの運動、幼児期であれば食事や着替えなど、身の回りの動作の練習などを行います。子どもが楽しく取り組めるように、遊びを用いることが多いです。 独自のhaguメソッドと作業療法的視点をミックスさせ、楽しくてワクワクする療育で支援します。
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言語聴覚士
正社員言語聴覚士は『言語』『発声』『発音』『聴覚』加えて『認知』『表現』や『食べる』『飲み込む』などの機能の改善を目指します。あらゆる角度から障害の原因を探し出し、遊びを通じて楽しみながら支援(療育)をします。独自のhaguメソッドと言語聴覚的視点で遊びを活用し楽しくてワクワクする療育で支援します。また家族との対話を通して子どもとの関わり方や、介助方法をお伝えしたり、家族に『寄り添い』ながら、子どもの成長を一緒に促していけるセラピストを目指します。
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理学療法士
正社員理学療法士という着眼点で、障害や発達に課題のある子どもたちの支援(療育)・理学療法を提供することです。子どもは『自分の手足がどのように動かせるのか』『どんな事ができるのか』などがわかっていないこともあります。子どもの潜在能力を最大限引き出し、運動機能の改善を促し、今後の日常生活が過ごしやすくなるようにサポートします。
独自のhaguメソッドと理学療法的視点で遊びを活用し楽しくてワクワクする療育で支援します。家族との対話を通して子どもとの関わり方や、介助方法をお伝えしたり、家族に『寄り添い』ながら、子どもの成長を一緒に促していけるセラピストを目指します。
児童発達支援管理責任者
正社員児童福祉法に定められた施設で児童の発達の課題を把握して個別支援計画を策定し、ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画・管理を行う役割です。
主な職務には「利用計画書の作成」「利用者へのアセスメントやモニタリング」の他、hagu育や対話の技術でお母様とのパーソナルケア「保護者との相談支援」や「スタッフとの対話よるコミュニケーション」があります。
児童指導員、保育士
正社員発達障がいのある子ども達の心身の発達に必要な支援を行うことが主な仕事です。日々の業務の中心は子ども達への「療育」です。療育とは子ども達の心身の発達を促すための、医療的・教育的取り組みです。創作活動や体を動かす遊びなど、事業所ごとに独自のhaguメソッドと児童指導員、保育士の視点で楽しくてワクワクする療育で支援します。また療育に付随する仕事(準備や送迎、支援記録の記入など)や、運営補助も行います。
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調理師
正社員三大欲求の一つ「食」は子ども達にとって養育教育発達には無くてはならないとても大切なものです。
無添加にこだわり、できるだけオーガニックな給食、おやつを提供します。五感を鍛えるhagu育の一つです。子ども達が本物を味わうことで味覚を鍛え五感にアプローチ。全て自園調理、食からも本気の支援で子ども達を育みます。
栄養士、管理栄養士
正社員三大欲求の一つ「食」は子ども達にとって養育教育発達には無くてはならないとても大切なものです。
無添加にこだわり、できるだけオーガニックな給食、おやつを提供します。五感を鍛えるhagu育の一つです。子ども達が本物を味わうことで味覚を鍛え五感にアプローチ。全て自園調理、食からも本気の支援で子ども達を育みます。